Wolf, Prof. Dr. Elke: Unterschied zwischen den Versionen

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* Wolf, Elke: What hampers part-time work? An empirical analysis of wages, hours restrictions and employment from a dutch-german perspective, with 30 tables, Heidelberg/ New York: Physica-Verl., 2003 (ZEW economic studies, 18) (zugleich Dissertation Universität Mannheim 2001 u.d.T.: Wolf, Elke: Wages, hours restrictions and employment). ISBN 3-7908-0006-6
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* Wolf, Elke: What Hampers Part-Time Work? What Hampers Part-Time Work? An Empirical Analysis Of Wages, Hours Restrictions And Employment From A Dutch-German Perspective (ZEW economic studies; Bd. 18), Heidelberg/ New York: Physica-Verlag, 2003. (zugleich Dissertation Universität Mannheim 2001 u.d.T.: Wolf, Elke: Wages, hours restrictions and employment) ISBN 3-7908-0006-6
* Wolf, Elke: Loosening Hours Constraints on the Supply of Labor. What if Germans Had a Dutch Labor Market?, Schmollers Jahrbuch 121.4 (2001), S. 501-538.  
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* Wolf, Elke: Loosening Hours Constraints on the Supply of Labor. What if Germans Had a Dutch Labor Market?, ZEW Discussion Papers 00-54 (2001). [https://madoc.bib.uni-mannheim.de/529/ Volltext]
* Wolf, Elke: Comparing the Part-time Wage Gap in Germany and the Netherlands, ZEW Discussion Paper No. 01-18, Mannheim 2001. <br><br>
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* Wolf, Elke: Comparing the Part-time Wage Gap in Germany and the Netherlands, ZEW Discussion Paper No. 01-18, Mannheim 2001. [https://www.zew.de/de/publikationen/comparing-the-part-time-wage-gap-in-germany-and-the-netherlands/ Volltext]<br><br>
  
 
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Version vom 4. März 2020, 16:37 Uhr

Name / Position

  • Prof. Dr. Elke Wolf
  • Professorin für Volkswirtschaftslehre

Kontaktdaten

Hochschule für angewandte Wissenschaften München
Fakultät für Wirtschaftsingenieurwesen
Lothstraße 64
D-80335 München
Tel.: +49 - 89 - 1265-3926
Fax.: +49 - 89 - 1265-3902
E-Mail: elke.wolf@hm.edu
Websites: Prof. Dr. Elke Wolf

Fachgebiete

  • Wirtschaftswissenschaften

Forschungs- und Arbeitsschwerpunkte

  • Volkswirtschaftslehre:
    • Empirische Arbeitsmarktforschung (insbesondere die Lohneffekte von Erwerbsunterbrechungen, geschlechtsspezifische Lohnunterschiede und Segregation)
    • Arbeitszeitforschung (insbesondere die Lohn- und Produktivitätseffekte von Teilzeitarbeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen)
    • Personalmanagement (insbesondere die Analyse der Effekte innovativer Personalmaßnahmen, z.B. erfolgsabhängiger Entlohnungssysteme, partizipativer Organisationsstrukturen und familienfreundlicher Personalmaßnahmen)

Projekte mit Benelux-Bezug

Mitgliedschaft in wissenschaftlichen Vereinigungen / Gremientätigkeit

Publikationsliste PDF

Ausgewählte Publikationen mit Benelux-Bezug

  • Wolf, Elke: What Hampers Part-Time Work? What Hampers Part-Time Work? An Empirical Analysis Of Wages, Hours Restrictions And Employment From A Dutch-German Perspective (ZEW economic studies; Bd. 18), Heidelberg/ New York: Physica-Verlag, 2003. (zugleich Dissertation Universität Mannheim 2001 u.d.T.: Wolf, Elke: Wages, hours restrictions and employment) ISBN 3-7908-0006-6
  • Wolf, Elke: Loosening Hours Constraints on the Supply of Labor. What if Germans Had a Dutch Labor Market?, ZEW Discussion Papers 00-54 (2001). Volltext
  • Wolf, Elke: Comparing the Part-time Wage Gap in Germany and the Netherlands, ZEW Discussion Paper No. 01-18, Mannheim 2001. Volltext

Biographische Angaben / Sonstiges